Всем привет.
Уже сломал голову (((
ЗУП 3.1
У сотрудника оклад по дням 100 000 руб.
график сотрудника, если открыть настройки, то он работает
пн 3.50
вт -- выходной
ср 5.30
чт 5.30
пт 5.30
сб 5.30
вс 5.30
Длительность рабочей недели 30 часов
среднемесячное число часов (по его графику 124.66667)
по производственному календарю среднемесячное количество
при 40 часовой 164.17
при 36 часовой 147.70
при 24 часовой 98.30
---------------------------
мы рассчитываем зарплату за январь 2019 и программа рассчитывает стоимость часа 813.00813
в приказе о приеме у сотрудника установлен способ пересчета (по среднемесячному количеству часов / дней)
получается что программа делит оклад 100 000 на среднемесячное количество и получает стоимость часа 813.
но на что конкретно делит, не можем понять.
если от обратного посчитать 100 000 / 813.00813, то получается 123.00
откуда она берет данный показатель при пересчете, не пойму, что это за среднемесячное количество такое...
подскажите. знающие люди пожалуйста.
Удалось выяснить, что это за цифра 123.
если распечатать график по сотруднику, то
там Итого за год:
По графику 300 дней, 1496 часов, поэтому 1496 / 12 = среднемесячное 124.66667
А так же есть По производственному календарю:
рабочих дней 247
рабочих часов 1476
и если 1476 / 12 = 123
----
я просто не знаю этих нюансов трудового кодекса, скажите правильно ли так? это наверное все из за того, что норма по графику не 40, а 30?
и как быть? изменить норму по графику или же пусть так и считает.
спасибо.
