У сотрудников есть Начисление1, Начисление2 ... НачислениеN
Если план выполнен, то сотрудник получает дополнительную премию в размере 20% от всех других начислений. Как реализовать это? В формуле начисления можно выбрать только показатели для расчета, но не другие начисления.
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший