При переходе с ЗУП 2.5 на ЗУП 3,0 Появилась проблема ввода доплат в выходные и праздничные дни. В ЗУП 2.5 это все решалось отдельным документом где можно было выставить часовую тарифную ставку. В ЗУП 3.0 это все делается в документе Начисление зарплаты. Вопрос: где выставить часовую тарифную ставку для таких доплат. Причем в нашей организации часовая тарифная ставка может быть различна у разных сотрудников.

Чем пересчет дневной тарифной ставки в часовую не угодил?

Если взять начисление Доплата в выходные и праздничные дни (дневное время) то берется часовая тарифная ставка, как по основному тарифу, что нас не устраивает. Нужно где-то указать тариф для доплаты в вых и праздники.

(2) В самом документе начислении зарплаты кнопка показать подробности расчета и ввести руками? Если не так, то не пинать - только смотреть начал тройку ))

(2) В меню Настройка - Расчет зарплаты есть блок показателей настройки пересчета тарифной ставки в ЧТС и рядом блок состава показателей совокупной тарифной ставки.

Если хочется произвольную величину ЧТС задавать, то придется делать свой вид расчета, в котором будет новый показатель ЧТС, задаваемый для сотрудника.