При переносе с 2.5 отпуска по уходу автоматически не переносились. Заносили потом вручную. Пособия по ним начисляются правильно.
И вот люди в отпуске, ухаживают за ребенками, однако в табеле учета рабочего времени Т-13 по этим сотрудникам выводятся явки. По 8 часов кроме выходных и праздничных дней.
По регистру "Данные состояний сотрудников" документ отпуска никаких движений не делает (вроде ж должен по-любому делать).
Как сделать чтобы табель показывал корректно их рабочее время?
Где ошибка? В документе начисления отпуска, в табеле или при переносе что-то не так сделали?

Все верно, движения должны быть, проверьте сперва проведен ли документ...
Как понимаю старым периодом вводили и по нему проблемы, проверьте заполнен ли производственный календарь за тот период.
Если все ок, тогда надо больше информации и перенос тут не причем должен быть, перенос не организует учет, он осуществляет перенос информации, по которой в свою очередь осуществляют учет)

(1) Проведен однозначно. Есть движения по регистрам "Плановые начисления" и "Реестр отпусков".
Вводили отпуск июлем 2015 г. Первый месяц начала расчетов после переноса - ноябрь 2015 г.
Календарь заполнен на 2014, 2015, 2016.

(2) А Вы не указывали пособие за 1.5 или 3 года?

(0) была похожая ситуация, правда у нас из ЗУП 2.5 в ЗУП 2.5 был перевод.
У нас ошибка(недоработка 1С) была в документах "Отпуск по уходу за ребенком": в поле Период нужно указывать полный интервал (как до 3-х лет) и, соответственно, галки напротив до 1,5 и до 3-х лет. В этом случае, после окончания 1,5 лет, работник числится в отпуске по уходу до 3-х лет, не попадает в табель и т.д. Если сотрудник выходит, то это уже другой документ.

посмотрите пример на ИТС (проф.) по начислению до 1,5 лет.

(3) Указывали, да. И 1.5 и 3 года. Начисляются как положено. Пробовал снимать их и перепроводить - движений состояния нет все-равно.
(4) Указан полный интервал и обе галки.

Отладчиком выяснилось, что проблема в том, что движения по регистру состояний делаются только по работающим на момент начала отпуска сотрудникам. А т.к. при переносе все сотрудники как бы начинают работать с момента старта новой базы (устанавливается документами "Данные на начало эксплуатации") т.е. намного позже начала отпуска, то нет и движений по регистру.

Поэтому если установить даты начала отпуска = дате старта базы, то проблема исчезает. Кривоватое решение, но возможно именно так и подразумевали разработчики.

На горячей линии 1с ничего внятно разъяснить не смогли и попросили отъе.. т.е. прислать им базу для разбора.