Ситуация такая. В феврале работник был на больничном соответсвенно когда принес продолжение больничного расчетчица не поставила в документе флажок продолжение больничного. Получилось два раз оплата за счет работодателя т.е. ошибка. Вопрос
1. Надо ли делать какие то исправления именно в зарплате (т.е. как я понимаю сам расчет правильный а ошибка произошла только на уровне проводок т.е. то что выгружаем в бухгалтерию)? Я думаю что в ЗУП(е) ничего менять не надо а в бухгалтерии сделать сторнирующую проводку. Я правильно думаю?
(1) Да спасибо об этом я не подумал, тогда вопрос по исправлению. Я думаю зайти в больничный лист где не стоит флажок и нажать кнопку исправить. После провести исправленный документ соответственно июлем. Правильно я думаю?
(4) Спасибо за ответ. И еще маленький вопрос в продолжение темы. Следовательно я в бухгалтерии никакого сторно сам не делаю просто формирую в ЗУП проводки за июль. И там этот момент уже будет учтен или я ошибаюсь?
должен быть учтен. но все зарплаты - такие непредсказуемые программы... что где вылезет, никогда не знаешь, пока не натолкнешься. так что просто проверьте, чтобы сумма по своду пособий за счет ФСС совпала с суммой по проводкам после отражения зп в рег.учете