Бухи взбунтовались против меня видать) Не нравится им начислять праздничные, сверхурочные в отдельном документе, так как говорят, что:

Может измениться оклад или процент индексации дадут только в конце месяца. Им придется заного пересчитывать все документы.

(0) да, а что тут такого?

Объясни, что есть определенная логика программа или ядро, что лезть в нее нельзя.

они могут забыть и типа документов таких очень много

в январе типа уже за 50 документов, при том, что в доке даже не была предусмотрена кнопка пересчитать тариф.


Я думаю может (поправить, сделать свою формулу), что-типа часовой тарифной ставки * на количество часов и пусть вводят доком плановых начислений?

единственное, как использовать в формуле именно среднегодовой тариф за час?

(3) всмыле, как использовать...? Имеешь ввиду как получить или как в формулу запихнуть этот показатель?

(4) ага

(5) спеца по зупу сдавал?

(6) не

только профа)

а как тебе такой вариант, допустим, делаешь обработку или что там хочешь, которая в конце месяца пробегает по всем докам нач. сверхурочных, уточняет часовую ставку, перерасчитывает документ и проводит его.

а через плановые ты мне кажется замудохаешься. Или тогда ищи решения по спеце зуп (они есть), там задачки как раз есть затрагивающие работу видами расчетов и их показателями.

про обработку тоже думал. спасибо

спец может в будущем почитаю, пока совсем времени нет

(10) не ну а что думать, мне кажется это подходящее решение

(11) спасибо