|
Корректировка механизма определения пачки сотрудника (ЗУП, ПФР) |
☑ |
0
leshikkam
12.07.13
✎
08:56
|
Всем добрый день! Прошу помощи в следующем вопросе.
В организации с сотрудником заключается договор часть выплат по которому не облагаются только ФСС (ГПХ), а другая часть не облагается взносами страховыми в полном объеме.
Что и указано в видах расчета.
При формировании пачек ПФР по той части дохода где указано что это ГПХ данные попадают в пачку с ГПХ. А по той части (виду расчета) где полностью не облагаются в пачку с трудовыми договорами.
Клиент согласно требованиям ПФР раз один договор просит реализовать включение в пачку с ГПХ и выплаты полностью не облагаемой взносами.
То есть получается надо в зависимости не от вида дохода (из регистра накопления Учет доходов для страховых взносов) а от вида расчета определить в какую пачку класть сотрудника. Может кто-то уже делал?
|
|
1
piter3
12.07.13
✎
09:06
|
что за требования пфр?
|
|
2
leshikkam
12.07.13
✎
09:24
|
(1) Чтобы договора ГПХ были в пачке с ГПХ.
|
|
3
piter3
12.07.13
✎
09:34
|
у вас и так есть[При формировании пачек ПФР по той части дохода где указано что это ГПХ данные попадают в пачку с ГПХ].
где требование пфр, что не гпх должен попадать в пачку с гпх.
|
|
4
leshikkam
12.07.13
✎
10:06
|
(3) Вот и я пытался это объяснить главбуху - но договор на бумаге один и заказчик и ПФР считают его ГПХ не смотря на то что выплаты по данному договору бьются на полностью необлагаемые и облагаемые всем кроме ФСС.
|
|
5
piter3
12.07.13
✎
10:28
|
смотри общий модуль ПроцедурыПерсонифицированногоУчетаПолныеПрава строчка 1176.
|
|