Сотрудник 24 июля не вышел на работу по неизвестной причине. В подсистеме расчета зарплаты необходимо оформить на него документ Невыход, чтобы эти дни не оплачивались. Но документ требует указать конечную дату невыхода. А откуда я её возьму? Может сотрудник через два дня выйдет на работу, может через месяц. Интересно, что аналогичный документ в подсистеме кадрового учета позволяет указать только дату начала события. Что за логический косяк?

с 24 по 24
если не выйдет с 25 тогда будет новый с 25 по 25 и т.д. ?
как вариант ?

Просто в кадровом учете он состояние меняет, а в расчетном ему конкретно нужно ! с и по.

(0) Расчетный документ можно ввести перед расчетом запрплаты. Зарплата считается, когда месяц уже кончился.

(1) Тут еще проблема в том, что расчётчики вводят расчетный документ из Анализа неявок и никакой другой способ не признают.

(2) Так оно и есть, но дату окончания - то какую ставить?

(4) 31-е естественно, если человек не появился раньше конча месяца

(5) Вот и я так думаю. А потом, когда ситуация прояснится, то дату окончания нужно подредактировать?

(6) Лучше ввести отдельный документ с 1 числа следующего месяца по дату выхода

(+7) Обычно к расчету следующего месяца сотрудник уже приности больничный лист и второй документ Неявки вводить не надо

(0) Сделайте сначала в кадровом учете невыход (чтобы зарплата не считалась), потом возврат и потом невыходы

(9) Кадровские документы не оказывают влияния на расчет зарплаты. То есть если я оформлю документ Неявки в кадровском учёте, то зарплата за эти дни всё равно будет начисляться.

(7,8) Спасибо за ответы. Извините за дотошность, я так и сказал своему расчётчику, просто она ошиблась, человек не вышел на работу 23 апреля, а 28 вернулся. А она не исправила документ Невыходы, и человеку 3 дня не оплатилось, и льготный стаж выпал. Теперь она истерит, на программу валит. Вот я всё подробно и расспросил.

(10) Для интереса ввел невыход, поставил только дату начала 01 07 2012. Ввел табель-показал НН. Рассчитал зарплату-человеку ничего не посчиталось

(12) Именно табель зафисксировал ВР "Невыходы согласна табеля"
Табель видит кадровые документы (не всегда правда:) но видит)

(12)Невыход или неявку? Это важно.

(14) Неявки-кадровый, его сначала, потом табель. Потом вернуть на работу и Невыход-расчетный док