Сотруднику ошибочно второй раз провели компенсацию отпуска при увольнении. Теперь задача стоит вернуть эти деньги. Я сделал следующее:

1. Провёл исправление документа "Расчёт при увольнении" в текущем расчётном периоде, где сторнировал излишне начисленную сумму.

2. Провёл приходный ордер на излишне выплаченную сумму (начислено - НДФЛ)

3. Провёл документ "НДФЛ возврат налога" на сумму НДФЛ.

В результате в расчётном листке отразились суммы сторно и приходного ордера И долг за работником на конец месяца равный НДФЛ. Что я не сделал не так, чтобы этого долга не было?

а вот чисто по жизни - как вы именно у сотрудника собираетесь деньги изъять?

(1)Очень просто: сотрудник пришёл и заплатил деньги в кассу

(2) Начисление зарплаты сделай. Чтобы НДФЛ пересчитался.

(2) зачем начисление?

Спасибо всем, разобрался! Оказывается, бухгалтера 2 раза 2 разными документами посчитали НДФЛ.