Проблема. Решили учесть в двойном размере переработку.
Сделали Регистрацию переработки. Указали норму 175 и отработано 200 часов руками. Поставили х2 и получается что он посчитал но при этом часовую тарифную ставку он посчитал только из оклада. А нам надо Оклад+Проф.надбавка. То есть он взял оклад. Поделил на 175, умножил на 25. Но профнадбавка в расчет не попала. Формула ПереработкаПриСуммируемомУчета как я понимаю тут ни при чем. Ладно. Пусть так. Но как сделать чтоб он переработку правильно посчитал?

Но я посмотрел движения документа Регистрация переработки.

Переработано по суммированному учету    ООО ***    Иванов Иван Иванович    25,00000

У него "Основной график" то есть 5-дневка.

КОроче запутался. Подскажите пожалуйста

(3) Уберите этот док, он для суммированного учёта.
Используйте типовой док "Работа сверхурочно".
В настройках Расчет зарплаты внесите в состав совокупной тарифной ставки свою профнадбавку (см. рис.)

(4) уже было внесено в совокупную тарифную ставку

(4) Так мы и хотели суммированный учет для продавцов и кладовщиков...Но есть и окладники чистой воды с переработкой

(4) Попробовал Работа сверхурочно. Без толку. Не считает сверхурочные вообще

(6) "Но есть и окладники чистой воды с переработкой"

Таких не может быть, это фикция. Окладник чистой воды это график 5/2 Я8. Отсидел свои жопочасы и пошел домой, откуда у него переработка возьмется ? Для переработки должен быть график со сменами или нестандартной длительности. Тогда переработка может накопиться

(4,8) Спасибо. Кое-что стало понятно. Но предположим что появилась такая переработка

Пишу в табеле, получается вместо 175 часов 189. Но ничего не считается. Видимо потому что количество дней не меняется же

ПереработаноПоСуммированномуУчету * (Оклад+ПрофНадбавка)/НормаЧасов*2

Сделал такую формулу для доплаты при суммируемом учете и для окладника рассчиталась эта доплата верно

Но это математически просто. А вот смысл теряю. Выходит можно в регистрации переработки ставить что хочешь

(5) Давайте скрины. И какие числа не нравятся?

Формула в начислении какая?
Начисление "Оклад":
Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВЧасах / НормаЧасов
Начисление "Сверхурочные часы":
(ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов * 1.5 + (ОтработаноСверхурочно - ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов) * 2) * СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений

(14) Настройки
Вот тут всё по полочкам расписано
https://buhexpert8.ru/1s-zup/rabota-sverh-normy/sverhurochnaya-rabota/uchet-i-oformlenie-sverhurochnoj-raboty-v-1s-2.html

(15) Обратите внимание, что формула в настройке начисления "Доплата за переработки при суммированном учете рабочего времени" в два раз меньше.
Потому что сверхурочные "С" маркируются отдельно от "Я", т.е. они НЕ оплачены окладом и для них требуется двойная ОПлата.

А переработки при суммированном учёте работают только с "Я", которые УЖЕ оплачены окладом. Отсюда ДОПлата за переработку идёт одинаром, создавая двойную оплату как "Я" обычная плюс "Я" переработки.

(15) Нет там флага "Время учтено" как в Вашей ссылке!!!
Я ее вчера читал уже

(16) Ну если я сделал график циклический, указав в нем "суммируемый учет,то почему при регистрации переработки норма не видна ?

(18) Дубль два: скрины.
Ну и релиз? Типовой или нет?

Фартушный Олег Леонидович: за 05.04.2026 г. вид времени Сверхурочно не совпадает с плановыми данными Выходные дни. Не могу сохранить табель, а в выходные он работал

(20) График - это УРОЧНОЕ время. Любая работа вне графика идёт СВЕРХ урочного времени. Работа в выходной по графику день уже является сверхурочной, поэтому не нужно маркировать часы как "С", если и так идёт "РВ".

На пальцах: при работе в выходной день не бывает отдельных сверхурочных часов. Все часы и так сверх урочного времени.

(21) Спасибо. Но он окладник же 40 часов 5-дневка. Как ему поставить и где что он в выходной день работал?

(19) Релиз текущий но Бит-зарплата 3.1. Но по этой фирме нет заморочек с БИТ

(19) Скрины чего дать?

(22) Документ.РаботаВВыходныеИПраздничныеДни

(25) Спасибо. Осталось непонятным одно:
В переработке по суммируемому учету берется из совокупной тарифной ставки (оклад+профнадбавка)

А в расчете сверхурочных только Оклад...А что здесь совокупная тарифная ставка не берется?

И как тогда быть? Тупо формулу расчета стоимости часа менять? (Оклад+Профнадбавка)/НормаЧасов?

(25) Я смотрел в инете....
Для окончательного расчёта сверхурочных используется метод вычисления «месячной совокупной тарифной ставки» — она определяется по начислениям, указанным на закладке «Расчёт тарифной ставки», и на основе неё производится перерасчёт часовой или дневной стоимости часа для нового показателя.

Но не срабатывает это. Дает только Оклад

(27) Покажите скрин дока Начисление зп со вжатой кнопочкой с плюсиком. Мышкой сократите ширины столбцов, чтобы был виден реквизит Час. Стоим.

Вот он врроде

нет. не хочет добавлять картинку почему-то

Пишет Не могу сохранить картинку

ну и ладно:
34500 оклад
36980 профнадбавка
Сверхурочно 2 часа стоимость всего 591.43
Час. стоим 197,14286

то есть он 34500 делит на 175 *2*1.5
А ПРОФНАДБАВКА в Сверхурочных почему-то тю-тю

(33) Гут. Теперь скопипастьте сюда формулу из настройки начисления по сверхуркам, которое в строке зарплаты.

(34) (ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов * 1.5 + (ОтработаноСверхурочно - ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов) * 2) * СтоимостьЧаса

То есть я ничего не менял

(35) Теперь идите в сотрудника, в его форме правее - ФОТ
?

ошибся профнадбавка 36980

ФОТ
Оклад 34500
Профнадбавка 39680

именно 39680

но он берет только оклад. единственное. это по фирме где территории...Может с этим связано? Здесь именно сверхурочные а не суммируемый учет

(37) В карточке сотрудника не видна надбавка. Там стоит ЧИСЛО в поле "ФОТ:"
Какое?

Объясни почему я не могу скриншот подключить к сообщению?
Может теперь по-другому как-то или праавва на мисте нужны для этого?

ФОТ = 74180

(41) Тогда ещё раз проверьте рис. из #4
Точно ли эта Профнадбавка попала в список красным справа?
Не перепутали ли с одноимённой или близкой другой надбавкой?
Может завели её сотру только в текущем месяце?

(42) ЗАведено давно очень.
Проверил по другой фирме где нет учета по территориям. ТА же картина

(43) Тогда остаётся одно. У этой Профнадбавки формула есть или она заводится в фиксированной сумме?
Скопипасьте сюда её формулу.

Оклад
Тарифная ставка (дневная)
Оклад по должности
Тарифная ставка по должности (дневная)
Проф.надбавка
Тарифная ставка (Часовая)
Тарифная ставка по должности (часовая)

(45) Проф.надбавка - с точкой.
А выше Вы писали, что Профнадбавка без точки.

Формулу всё-таки дайте из её настройки.

(46) у профнадбавки формулы нет

Начисление Проф.надбавка
показатель Проф надб.

ПрофНадбавка * ВремяВДнях/НормаДней
Может быть тут часов надо а не дней?

Но при суммируемом же нормально отрабатывает
При сверхурочке неправильно

(49) Запутался я в Ваших Проф.надбавка, Проф надб. и ПрофНадбавка
Скидывайте базу в dt.

у нас действует проф.надбавка и все

а не сможете зайти через удаленку на мой комп. А я туда скину эту базу (это копия на самом деле) ???

Во всех начислениях по профнадбавкам показатель один Проф.надбавка и он превращается в формулах в ПрофНадбавка. Я проверил. Как не обзываай тут результат один и тот же

Пришлите адрес энидеска.

А в ответ тишина )
Проще самому сделать в демо 37.14
Повторил Ваш путь. Ловите.

Извините. Был долго на совещании

(55) И что получилось? Или что у меня не так?
6

(55) У Вас все четко. А что ж тогда у меня?

И при суммируемом учете считает же верно

Все как у Вас. Изменили оплату труда. Потому что совокупный был 34500. Стало 74180. Но результат тот же 197 а у вас 423

Сделали нового человека. Все ему оформили. Посчитало как у Вас..то есть верно...

У старых от Оклада все равно

Ещё здесь мученик науки, а не в отладчике? )
Ладно, скоро сутки пойдут, могут и уволить.
Делайте пока костыль, чтоб было время разобраться с БИТ-зарплатой.
Запустим вторую ветку алгоритма в параллель.

1. в формуле сверхУрок вместо
СтоимостьЧаса
в самом конце - пробейте
СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений

2. Мгновенно появится третьей слева новая вкладка "Расчет тарифной ставки". Подбором туда внесите ТОЛЬКО свою Проф.надбавка.

Это стопудово сработает. Когда разработчики поправят код и пойдёт в учёте Час. стоим. ДВАЖДЫ учитываться эта надбавка, то вернёте формулу как было. Когда убедитесь, что заработала основная ветка по СтоимостьЧаса

Действуйте.

(62) тю... просто освежите (удалите и заново введите свою надбавку) у всех стариков.

(63) не появляется "расчет тарифной ставки" я пробовал до этого. Но может что недоглядел

(65) Да уже не надо, а то у новых будет задваивать.
Осталось только с инерцией стариков разобраться, сделать им освежанс одеколоном из пульверизатора.

Давайте этого кекса. Опять идите в его карточку сотрудники, только на этот раз на вкладку вверху слева синеньким "Кадровые документы".
Что там?

есть такой пимкин с приемом. все равно не верно

(67) Зер гут. Давайте из приказа о приёме вторую вкладку "Оплата труда".
Скажем сюда:
https://ru.imgbb.com/
Только не саму ссылку, а сначала откройте свою картинку, чтобы в ссылке на конце было расширение jpg или какое-там.

Волшебник, а можно дать бедолаге на сутки права на картинки?

Какая интересная санта-барбара)

(70) Да нет тут санта=барбары
1. если переработка по суммируемому учету то штатно считает по совокупной тарифной ставке
2. Если сверхурочные по старвм работникам считает только исходя из оклада
3. Но если создать нового сотрудника с окладом и профнадбавкой то без всяких танцев с бубномм считает все верно

https://ibb.co/MyD6XN2Z

Это была проба

(72) В своей ссылке - Открыть картинку в новой вкладке - и тогда в той новой ссылке будет расширение png:
https://i.ibb.co/TDBLChvY/rdp-ut.png

(74) Спасибо

Странно конечно. На компе в макс по CTRL-V спокойно скриншот вставляется а вот в мисту не хочет, хоят раньше вставлял без проблем

на мисту часто не вставляется если размер большой.

(76) На форуме ничего не менялось несколько лет. Ищите проблему у себя. Меняйте браузеры. Могу предоставить кусок PHP-кода.
(77) Да, у нас есть ограничение по размеру картинки примерно 1 Мб

(78) Спасибо. Понял

(69) Никто не отнимал.

(76) Пользуйтесь скрепкой.

Вставка из буфера и скрепка — это разные ветки программного кода.