Подскажите мне, что то туго с утра соображаю. :(
Есть периодический реквизит "А" у элемента справочника.
Документом изменили значение реквизита "А" Например вот так:
с 01.01.2012 - "А" = 5
с 03.01.2012 - "А" = 4
с 09.01.2012 - "А" = 5
Но тут вспомнили - что "А" на самом деле все это время должно было быть равно:
с 01.01.2012 - "А" = 3

Вопрос: Как удалить историю реквизита? Его значения с определенного числа? А то ставлю с 01.01.2012 - "А" = 3, а в самом элементе справочника "А"= 5.

Объект "периодический"

(1)Да.

(2) он воспользоваться предлагает ;)...

блин...понял..пошел курить...спс

вот только зачем...

(5) Что именно?

(6) Объект периодический тут зачем... Если надо просто в историю залезть и исправить )

(7)+ не из карточки залезай, а из формы списка по правой кнопке. Что руками сделано, руками и удалишь, что документами соответственно в доках исправишь.

(8) Не. Там проблема в том, что этих элементов 100500 и более. (((
Кадры не хотят менять оклад сотрудникам вручную. Наваял документ по изменению окладов. А это защита от дурака. Если зафигарят от 10 числа, а потом вспомнят что от 1 надо было.

(9) А... Ну не спасет защита-то, если документами меняли.

(10) Можно подробнее?

(11) Ну если промежуточные значения не руками, а документами сделаны, то что делать будешь? Смело изменять в документах (неизвестно еще какой реквизит) и перепроводить? А ну как что-то поедет... Просто объясни им почему так происходит и пусть правят по ситуации.

Ладно...главное бекап сделать)))

(12)даже если и не промежуточные... Для периодики в течении одного дня скорее всего "победит" значение, выставленное доком (врядли автор для _получения_ значений на дату использует (1))

(14) В течении дня победит значение, выставленное последним.

(15)для Получить(), если есть значения выставленное и руками (программно, как вариант) и доками, "последним" будет то, которое выставлено последним доком.

А как вариант - есть возможность не удалять, а очищать значения реквизитов?

(0) __ Вопрос: Как удалить историю реквизита? Его значения с определенного числа? А то ставлю с 01.01.2012 - "А" = 3, а в самом элементе справочника "А"= 5.__

Открывая форму элемента, видишь последнее на Рабочую дату.
Зайди в Историю из ФормыСписка, удали все последующие и не парься.
Впредь внимательнее формулируй вопросы.

(17)установленных документом? штатно - через отмену проведения регистратора. Или в табличку напрямую прописать... до первого перепроведния базы... Или создать служебный док, который писать в конец нужного дня. Или переписать всю конфу под (1).

(18)
>>Документом изменили значение реквизита "А"

(19) :) меняют оклад три раза в месяц и два из них - неправильно?
Это уже из притчи о хрустальном члене.
Тут - только линейкой по рукам... ну, или приказом по фирме.

(20) Ну вот так вот...на меня еще скидывают все это дело... Пытаюсь отгородить это дело от себя.

(21) Программа работает правильно - реквизит меняется по указанию пользователя.
Если пользователь накосячил - пусть исправляет.
Это их работа - своевременно вносить достоверные данные.
Они свою работу запороли, исправлять не хотят, но на з/п претендуют?
А сверхурочные тебе из откуда платить?
Дело твое конечно, но тут хоть километр кода напиши - разгильдяй, почувствоваший безнаказанность, он все равно найдет, как накосячить. Это будет вечная песня.
А если при чистке удалишь что-то нужное... или доработкой функционал подрежешь...

(22) + Понимаю, что упереться - не так просто. И юзеры будут обижаться...
Но иначе проблему пофигизма с их стороны можно только отсрочить(одновременно усугубив).

(23) Во-во. Тут еще девочку назначили начальником отдела. А она зеленая что ппц. Ничего не знает. Сотрудники отдела на нее валят мол давай решай этот вопрос. Та ко мне - мне как бы и помочь не влом, но и на себя взваливать работу ее и ответственность не хочется.

(24) Пусть с ГБ служебку стребует.
Мол, с ... по ... были допущены ошибки при изменении окладов. Прошу очистить все изменения окладов за указанный период. Правильные изменения будут внесены повторно сотрудникам бухгалтерии.
Как минимум - факт зафиксируешь и от лишнего гемора избавишься.
А там - обработку, значения стереть, доки поправить без проведения(подаришь себе такое право на пару часов).

А если доки только один этот рекв меняют - то и просто прибить можно.

(26) Все изменения еще впереди)
Я только их подготавливаю.
Еще засада то - что с 01.01 числа надо все изменить. А сегодня уже 09.01.

Епт... так бы сразу и сказал, что организовать надо.
Поручить это одному(двум, трем) юзерам. Поставить ему на компе Рабочую дату 01.01 и пусть всем меняет. От другой работы на это время освободить.
Опять таки - приказ по отделу(бухгалтерии) и инструкцию под роспись.

:) Ваши слова да кадрам в уши.
Это в хорошей конторе так сделать можно)))

(29) А Вы попробуйте. Может, не так уж и плоха контора. А то под лежачий камень...

Борюсь уже неделю)))
Бесполезно.
Выше идти нехочу, хочу все чтобы сами делали.
А я им помогу если что. А не наоборот.

А самое интересное, это так, к слову:
На предприятии 1500 человек. Всем ЗП поменяли с нового года. Причем кому на 10% кому на 5 тысяч, В общем систематизировать сложно.
Так вот кадры свято верят в то, что руками вбивать новые оклады не нужно, ибо это глупо и ненужно. Ведь я программист - я должен это все сделать на раз-два. Типо че там делать - нужно это автоматизировать. Я автоматизировал - по должностям сделал документ. Вбей оклад по должности - всем установиться. Так нет. 300 должностей слишком для нас много. Это сколько же времени нужно на это потратить..Нам некогда и вообще - это не наша работа...
А вы говорите под лежачий камень...)))

(32) А ты им напомни, что по ТК любое изменение условий труда, должно проводится приказами за подписью ГД и отражено в личной карточке. Трудовая инспекция спросит - а где приказ по предприятию и доп соглашение к трудовому. Удиви кадры предстоящий им работе.

(33) Я даже ИТС почитал по этому поводу.
На все мои возражения сказали - так, спокойно. Делать приказы мы не будем - это неправильно. У нас слишком много человек. По тихому все сделаем и ништяк)))
Рашн Бизнес...

(34) ну скажи что это они потом будут трудовой инспекции объяснять. предупреди их. ато потом скажут что ты виноват. Знал и не сказал

(32) У нас больше. Сидят и не жужжат.
Так что, пусть работают - солнце еще высоко.

+36 Между прочим, потом опять к тебе прибегут: когда понадобятся печатный формы приказов для твоего нового документа...

Я их предупредил что это будет недокументированно. Им все равно - лишь бы работало. Еще я прикрутил к документу поле ответственный - так что если что - вот пожалуста. Чья фамилия - все вопросы к %username%.

(37) Вот это я не подумал. Спасибо за дельное указание...что то вылетело из головы.

Вот достало уже если честно. Кадры прибегают - вот это нужно. Раз нужно - пожалуйста. Потом бухи прибегают - а что это? откуда - нам это не нужно - это лишнее. А потом и юристы...кошкин дом ей богу.

(38)Пока сам не проявишь твердость - ничего вокруг тебя не изменится. По каждому чиху требуй бумажку с подписью начальника отдела. А потом все эти бумажку в одну кучку и на верхнюю полочку. При очередном обращении перемещаешь на полочку пониже... Однако мои замечания не по сабжу,ИМХО.

(39) Почему не по сабжу? Очень полезные замечания.
Я решил что с 12 года буду брать подписанные заявки. Так на меня глаза начали пучить как крабы глубоководные когда услышали про это. )))

(40) да я бы на твоем месте так и делал. все что не по ТК и идет в разрез с логикой под письменное распоряжение.

Вообще меня удивляет позиция твоего начальства. ты делаешь каждый чих кто чего попросит.

(41) Работаю..солнце еще высоко)))